
文|教而育之
今天是第四十一个教师节,不少景区为了表示对全体人民教师的尊重,已经提前好久进行了宣传,景区在教师节当天,对所有教师免门票,只要提供相关证明就可以免门票进入景区。
今天教师节,同时又是星期三,作为教师的你,去景区游玩了吗?
估计绝大多数教师今天除了正常的工作量之外,还要参加个座谈会,听学校领导们讲话,然后“自嗨”教师是多么伟大。
不知道从什么时候开始,教师节变成了“教师劫”。要是没有这个节,正常上课就算了,有了教师节,学校要开会庆祝,各级领导要到学校座谈,然后拍照留念,看上去热热闹闹,实际上只有一线教师自己知道想要一个什么样的教师节。
对于一线教师来说,生病请假还需要自己调课,你说老师们能在工作日的今天去景区游玩吗?每年教师节前后,都会有一波 “尊师” 的宣传热潮。景区免门票、商家打折扣、媒体做专访,整个社会仿佛都在向教师致敬。这种“节日式尊重”,不仅不能让教师感受到温暖,反而加剧老师们的失落。 那些在工作日推出 “免门票” 的景区,与其说是在致敬教师,不如说是在消费教师。
展开剩余76%可能很多人不相信,老师们生病请假还需要自己调课,但这却是事实!教师节在工作日,仅教师节当天对老师们免门票,对于老师们来说,这些景区推出的活动简直是莫大的讽刺。你知道老师们最想要什么样的教师节吗?
老师们很忙,生病请假还需要自己调课!很多人可能认为,老师们工作体面,假期多,待遇好,每天只有几节课,工作轻松毫无压力,其实只有老师们和他们家人知道教育工作有多难。
除了正常备课、上课、批改作业、听课教研外,老师还有各种安全值班,你可能不相信,学校的厕所里,还有老师们值班的身影。老师们还有各种会议要开,全体教师会、年级组会、教研组会、班主任会、备课小组会、迎检会……反正就是各种会,尤其是遇到一些爱开会的学校领导,老师们不是在开会,就是在去开会的路上。学校领导用开会彰显自己的威严,传达上级精神,用会议传达会议,其实开会除了缓解学校领导内心的焦虑,根本没什么鸟用,绝大多数都是浪费时间。
对农村寄宿制学校的班主任老师们来说,工作更是繁忙,从早起到安排学生就寝,一天都在忙。不信的话,你看看你朋友圈里老师们的运动步数,只要是班主任老师,是不是都一个个排名靠前?
所谓的工作日,对老师们而言,不是朝九晚五的规律作息,而是从清晨到深夜的连轴转。
在很多学校,老师们的工作岗位都是“一个萝卜一个坑 ”,老师们根本不敢请假。即便是生病请假,也需要自己调课,别不信!在大多数学校,都是事实!
你知道老师们为什么不愿意被外派学习吗?因为很多学校让自己调课,外出学习本属公派任务,可学校根本没有多余的老师,先不说外出学习对自己的提升有没有帮助,仅调课这一项工作都会让你怀疑人生。
“轻伤不下火线”是老师们工作的常态,老师轻易不请假不是老师们不想请假,是因为除了调课不易外,学校有各种制度让你根本不敢请假,除非万不得已。
连生病请假都需要自己调课的老师们,你认为他们会在教师节当天请假去景区游玩吗?
尊师重教,不能只是喊口号,更不能把尊重教师变成“笑话”!教师节的 “免门票” 宣传铺天盖地,却没人在意教师当天仍要上课;教师优先的标语贴满街头,却没人关注教师生病时连调课都要自己扛;“人类灵魂工程师” 的赞美不绝于耳,“减负” 的文件发了不少,可教师的负担却丝毫未减。当尊重沦为口号,当关怀变成噱头,“尊师重教” 便成了一场荒诞的笑话,寒了千万教师的心。
真正的尊师重教,从来不是在节日里喊几句口号,也不是推出一些华而不实的福利,而是从细节处关心教师的需求,从制度上保障教师的权益。它可以是学校建立完善的代课机制,让教师生病时不用再为调课发愁;可以是教育部门减少不必要的行政任务,让老师们有更多时间专注于教学;可以是社会各界多一些理解与包容,不再用 “圣人标准” 要求教师。
教师是教育的基石,是孩子们成长路上的引路人。如果 “尊师重教” 始终停留在口号层面,又怎能培养出优秀的人才?景区在教师节当天对老师们免门票,其实就是把尊重教师变成了一场笑话,除了成为景区宣传的噱头,对老师们何尝不是一种伤害。把 “尊师重教” 落到实处,给教师多一点理解、多一点关怀、多一点保障,才能让他们重拾职业尊严,才能让教育事业焕发生机与活力。这,才是对 “尊师重教” 最好的诠释,也是对教师最大的致敬。
(写给所有读到这篇文章的朋友: 因为个人原因,从去年后半年到现在,一直没怎么写,决定从今天开始,把每天写些文字的习惯坚持下去,希望能多为一线教师发声,也真心希望我们的教育生态越来越好)
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