文｜教而育之
今天是第四十一个教师节，不少景区为了表示对全体人民教师的尊重，已经提前好久进行了宣传，景区在教师节当天，对所有教师免门票，只要提供相关证明就可以免门票进入景区。
今天教师节，同时又是星期三，作为教师的你，去景区游玩了吗？
估计绝大多数教师今天除了正常的工作量之外，还要参加个座谈会，听学校领导们讲话，然后“自嗨”教师是多么伟大。
不知道从什么时候开始，教师节变成了“教师劫”。要是没有这个节，正常上课就算了，有了教师节，学校要开会庆祝，各级领导要到学校座谈，然后拍照留念，看上去热热闹闹，实际上只有一线教师自己知道想要一个什么样的教师节。
对于一线教师来说，生病请假还需要自己调课，你说老师们能在工作日的今天去景区游玩吗？每年教师节前后，都会有一波 “尊师” 的宣传热潮。景区免门票、商家打折扣、媒体做专访，整个社会仿佛都在向教师致敬。这种“节日式尊重”，不仅不能让教师感受到温暖，反而加剧老师们的失落。 那些在工作日推出 “免门票” 的景区，与其说是在致敬教师，不如说是在消费教师。
展开剩余76%可能很多人不相信，老师们生病请假还需要自己调课，但这却是事实！教师节在工作日，仅教师节当天对老师们免门票，对于老师们来说，这些景区推出的活动简直是莫大的讽刺。你知道老师们最想要什么样的教师节吗？
老师们很忙，生病请假还需要自己调课！很多人可能认为，老师们工作体面，假期多，待遇好，每天只有几节课，工作轻松毫无压力，其实只有老师们和他们家人知道教育工作有多难。
除了正常备课、上课、批改作业、听课教研外，老师还有各种安全值班，你可能不相信，学校的厕所里，还有老师们值班的身影。老师们还有各种会议要开，全体教师会、年级组会、教研组会、班主任会、备课小组会、迎检会……反正就是各种会，尤其是遇到一些爱开会的学校领导，老师们不是在开会，就是在去开会的路上。学校领导用开会彰显自己的威严，传达上级精神，用会议传达会议，其实开会除了缓解学校领导内心的焦虑，根本没什么鸟用，绝大多数都是浪费时间。
对农村寄宿制学校的班主任老师们来说，工作更是繁忙，从早起到安排学生就寝，一天都在忙。不信的话，你看看你朋友圈里老师们的运动步数，只要是班主任老师，是不是都一个个排名靠前？
所谓的工作日，对老师们而言，不是朝九晚五的规律作息，而是从清晨到深夜的连轴转。
在很多学校，老师们的工作岗位都是“一个萝卜一个坑 ”，老师们根本不敢请假。即便是生病请假，也需要自己调课，别不信！在大多数学校，都是事实！
你知道老师们为什么不愿意被外派学习吗？因为很多学校让自己调课，外出学习本属公派任务，可学校根本没有多余的老师，先不说外出学习对自己的提升有没有帮助，仅调课这一项工作都会让你怀疑人生。
“轻伤不下火线”是老师们工作的常态，老师轻易不请假不是老师们不想请假，是因为除了调课不易外，学校有各种制度让你根本不敢请假，除非万不得已。
连生病请假都需要自己调课的老师们，你认为他们会在教师节当天请假去景区游玩吗？
尊师重教，不能只是喊口号，更不能把尊重教师变成“笑话”！教师节的 “免门票” 宣传铺天盖地，却没人在意教师当天仍要上课；教师优先的标语贴满街头，却没人关注教师生病时连调课都要自己扛；“人类灵魂工程师” 的赞美不绝于耳，“减负” 的文件发了不少，可教师的负担却丝毫未减。当尊重沦为口号，当关怀变成噱头，“尊师重教” 便成了一场荒诞的笑话，寒了千万教师的心。
真正的尊师重教，从来不是在节日里喊几句口号，也不是推出一些华而不实的福利，而是从细节处关心教师的需求，从制度上保障教师的权益。它可以是学校建立完善的代课机制，让教师生病时不用再为调课发愁；可以是教育部门减少不必要的行政任务，让老师们有更多时间专注于教学；可以是社会各界多一些理解与包容，不再用 “圣人标准” 要求教师。
教师是教育的基石，是孩子们成长路上的引路人。如果 “尊师重教” 始终停留在口号层面，又怎能培养出优秀的人才？景区在教师节当天对老师们免门票，其实就是把尊重教师变成了一场笑话，除了成为景区宣传的噱头，对老师们何尝不是一种伤害。把 “尊师重教” 落到实处，给教师多一点理解、多一点关怀、多一点保障，才能让他们重拾职业尊严，才能让教育事业焕发生机与活力。这，才是对 “尊师重教” 最好的诠释，也是对教师最大的致敬。
（写给所有读到这篇文章的朋友： 因为个人原因，从去年后半年到现在，一直没怎么写，决定从今天开始，把每天写些文字的习惯坚持下去，希望能多为一线教师发声，也真心希望我们的教育生态越来越好）
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